Fühlen Sie sich ständig unter Druck? 

Warum sind Sie Ihr bester Mitarbeiter?

Wann wollen Sie das ändern? 

Martin Ritter 0178 808 48 98

Martin Ritter 0178 808 48 98

Leiter des Beratungszentrums

Trainer für Rhetorik und Kundendialog

Lieblingsthemen:

Zielführender KUNDENDIALOG

Strategische UNTERNEHMENSPLANUNG

Langfristige UNTERNEHMENSSICHERUNG

Erfolgreiches KRISENMANAGEMENT

Führen mit seemännischer GELASSENHEIT

Email: Martin.Rtter@stw.de

Titel

Günther Luber 0172 730 22 46

Günther Luber 0172 730 22 46

Partner und Projektleiter

Lieblingsthemen:

Betriebliche VERÄNDERUNGSPROZESSE

Zukunftswirksame UNTERNEHMENSENTWICKLUNG

Starke FÜHRUNGSKOMPETENZEN

Belastungsfähiges MITEINANDER

LEADERSHIPSEMINARE

RESILIENZTRAININGS

Email: Guenther.Luber@stw.de

Wussten Sie:

Unternehmens- und Schiffsführung haben vieles gemein: Mal etwas Seegang macht Spaß und bringt Abwechslung. Immer Seegang wird ungemütlich. Gerät das ganze Unternehmen ins Schlingern, macht Unternehmertum keinen Spaß mehr. Viele Unternehmer verfallen in Aktionismus und machen alles noch schlimmer. Ein souveräner Kapitän behält jedoch auch bei rauher See seine seemännische Gelassenheit. 

Wann haben Sie zum letzten Mal festgestellt, dass so nicht weitermachen möchten?

Warum sind Sie die beste Fachkraft in Ihrer Firma? Warum sind Sie auf Kurs zur 100- Stunden-Woche? Wo steht geschrieben, dass Sie bis zum Umfallen arbeiten müssen? Stehen Ihre unternehmerischen und persönlichen Ziele noch in Einklang? Spüren Sie Verlangen nach Erleichterung? 

Wenn diese Fragen Sie zum Denken bringen, freut es uns. Fragen. Sie haben längst gemerkt, dass die gesamte Entwicklung nicht so verläuft, wie Sie es sich wünschen. Wollen Sie Ihr Unternehmen langfristig sichern, begleiten wir Sie wie Lotsen. Geben Ihnen Tipps und Inspiration. Wir sind selbst erfahrene Unternehmer und durch alle Höhen und Tiefen des Unternehmerlebens gegangen. Bis hin zum totalen Schiffbruch mit Komplettverlust. Wir wissen, wovon wir reden! Mit unserer Unterstützung bekommen Sie wieder festen Halt, einen klaren Blick und die richtige Richtung an Ihren Orientierungspunkten! 

Warum wir tun, was wir tun? 

Damit Sie niemals in die Situation kommen, Ihr Unternehmen aufgeben zu müssen! Lassen Sie sich zeigen, wie Sie ein System aufbauen, das Sie wirksam entlastet. Damit schaffen Sie Freiräume und neue, langfristig positive Perspektiven. Bevor Ihnen die Wellen der Veränderungen über dem Kopf zusammenschlagen und Sie spüren, dass Sie so nicht weitermachen können. 

Beispiele häufiger Herausforderungen 

 Herausforderung 1 

Ihr Personal verlässt Sie

Soll Ihr Unternehmen langfristig bestehen, müssen sich alle Beteiligten den VERÄNDERUNGEN des Wirtschaftsgeschehens immer wieder anpassen. Gemeinsam finden wir Antworten auf Ihre Herausforderungen. Wir stärken Kompetenzen und sorgen mit Ihnen für den Sog, der Ihr Unternehmen für Arbeitskräfte unwiderstehlich macht. Erleben Sie die Faszination erfolgreicher ARBEITSKRÄFTE-SICHERUNG! 

Machen Sie Ihre unternehmerische Standortbestimmung.

 

 

Herausforderung 2

Unzufriedene Kunden

Künftig wird vieles digital, doch WIR MENSCHEN bleiben analog. Wie schaffen Sie das Miteinander beider Welten zu vereinbaren? Ihr PROFIT liegt in den wichtigen Bereichen des Kundendialogs. Wo Menschen aufeinandertreffen, zählt der persönliche Eindruck. Kunden sind die Einzigen, die Geld ins Unternehmen hineintragen. Zeigen Sie der Welt, dass Ihre Kunden bei Ihnen gut aufgehoben sind. Können Sie das nicht gewährleisten, sinken Umsatz und Gewinn!

Herausforderung 3

UNTERNEHMENSWISSEN SICHERN

Unternehmens- und Mitarbeiterwissen sind die wertvollsten Schätze Ihrer Firma. Unternehmer sind immer wieder verblüfft, wie einfach es ist, Konstruktionsdetails zu kopieren und ihren Betrieb zu ruinieren. Wissensträger verlassen ihr Unternehmen und nehmen ihre Erfahrung mit. Diese Verluste lassen sich leicht verhindern! WIR MACHEN Ihnen MUT und zeigen, was Sie tun können, um wertvolles Wissen gegen Verlust und Missbrauch zu schützen. 

Unternehmenssicherung heißt nicht: Noch mehr arbeiten! 

Die meisten Unternehmer glauben genau zu wissen, wie sie ihr Unternehmen auf die wachsenden HERAUSFORDERUNGEN einstellen müssen. Die Praxis zeigt jedoch, dass sehr oft an den falschen Problemen  gearbeitet  wird und  stets die gleichen Fehler wiederholt werden. Notwendige VERÄNDERUNGEN werden selten wirksam und zeitnah umgesetzt. Und  wenn, dann häufig mit Mehrarbeit der Unternehmer. Spätestens dann sind Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele nicht mehr im Einklang. Ihre persönliche Freiheit wird weniger und Ihr Unternehmen beginnt Sie zeitlich aufzufressen. Das ist der Anfang eines vernichtenden Kreislaufs. 

Wie lange möchten Sie noch so weitermachen?

 Vergleichen wir Unternehmen mit einem komplexen lebendigen System, so sind die Stammzellen des Organismus in der Lage, sich selbst zu erneuern, spezifische Zellen zu entwickeln und den Organismus aus sich heraus zu reparieren und weiterzuentwickeln. Diese Fähigkeiten hat auch Ihr Unternehmen. Lassen Sie die „Kraftquelle der SELBSTERNEUERUNG“ wirksam werden. Damit Veränderungen im Unternehmen PROFITABEL und von allen mitgetragen und wirksam umgesetzt werden, bekommen Sie PRAXISIMPULSE und schnell umsetzbare Empfehlungen für Ihr Unternehmen. Denn nur, wenn alles reibungslos läuft, sinkt Ihre Arbeitsbelastung und Ihr Unternehmen kann auch im digitalen, demografischen und gesellschaftlichen Wandel langfristig LEISTUNG und GEWINN erbringen. Nur dann bleibt ZEIT für die eigentlichen Aufgaben der Unternehmenssicherung.  

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