Diese Tage kennen Sie: Nichts in der Firma läuft so, wie es soll. Heute geht alles schief. Es ist zum Verzweifeln. Hektik und Aufregung an jeder Ecke. Keiner macht, was er soll. Jeder, was er will und ALLE MACHEN MIT!
Unsere Aufgabe ist es, Sie Orientierungspunkten auf Kurs zu bringen, Mut zu machen und Perspektiven zu geben. Wir bringen Sie sicher in gutes Fahrwasser. Besonders, wenn es mal gerade nicht so läuft. Und nicht erst, wenn es schon (fast) zu spät ist.
Auch, wenn Sie darüber nachdenken, wie Ihr Unternehmen besser laufen könnte, damit Ihre Träume von FREIRAUM, ANERKENNUNG, ERFÜLLUNG und LEBENSQUALITÄT endlich Wirklichkeit werden, sind wir als Mentoren an Ihrer Deiner Seite.
QUO VADIS CHEF? Wir steigen mit ins Boot!
Freuen sie sich schon heute auf:
Wir sind Experten für die langfristige Sicherung Ihres Unternehmens. Und So können wir Sie unterstützen.
Sie möchten einen neuen Kurs fahren?
Schauen Sie sich um. Die rasanten Veränderungen haben nicht nur Nachteile. Im Gegenteil. Fragen Sie sich:
• Wie kann ich die Veränderungen der Zukunft für mich ganz persönlich, für meinen Beruf, für meine Existenz, für mein Leben nutzen?
• Welche neuen Perspektiven bieten sich mir und meinem Unternehmen in Zukunft?
• Wie komme ich zurück in meine Kraft?
• Welche Perspektiven kann ich Anderen bieten?
• Warum sollten Menschen bei uns arbeiten?
• Was macht meine Firma so attraktiv, dass niemand mehr weg möchte?
Ihre Kompetenz steht für Erfolg
Das Kompetenzprofil Ihres Unternehmens ist die zentrale Grundlage der Wettbewerbsvorteile und deses langfristigen Unternehmenserfolgs. Doch kennen Sie all Ihre Potenziale und Kompetenzen?
Mit persönlicher Begleitung, Seminaren und Workshops
• individuelle Begleitung zu Ihren Themen nach Ihren Anforderungen
• Managementberatung
• Entwicklungsprozesse in Teams, Workshops, Trainings und mit Ihnen persönlich
• Entscheidungs- und Zielfindungsprozesse, Reflexion, individuell und in Teams
• Konfliktlösung, Vermittlung, Einigung zwischen Beteiligten an Streitfällen mit Dokumentation und Handlungsanweisungen
• Umsetzungsbegleitung mit Supervision und Communities of Practice